Agilidad para el negocio
Cultura y Cambio Organizacional
Integrar un mindset agile en tu cultura empresarial te permitirá crear nuevas lógicas y repensar el negocio de forma de lograrmayor competitividad y adaptabilidad.
Centrado en el Cliente
Implementar células de trabajo customer centric enfocadas en la creación de experiencias positivas es un generador de valor para tu negocio.
Objetivos y Resultados Clave
Establecer OKRs acordes a cada organización es el principio de un trabajo ágil consensuado y alineado con la estrategia del negocio, las metas individuales y las de equipo.
Marcos de Referencia
Conocer en profundidad el marco teórico permite adaptar y aplicar diferentes lineamientos y herramientas para proponer modelos operacionales acordes a cada contexto.
Adopción
Consultoría
Te asesoramos en el rediseño y reestructuración de equipos, tribus y portafolios ágiles y realizamos evaluaciones de madurez para potenciar el valor obtenido por el uso de esas prácticas.
Formación
El aprendizaje continuo y la experimentación de nuestra comunidad de agilistas nos permite brindar herramientas y experiencias tanto teóricas como prácticas en cuanto a roles y marcos ágiles.
Delivery
Nos involulcramos en el entendimiento de la necesidad concreta de cada cliente y ponemos a disposición los mejores SCRUM Masters y Agile Coaches para garantizar, en equipo, implementaciones exitosas.
Webinar de Agilidad para el negocio.
Escuchá las experiencias de nuestro equipo de agilistas en diferentes organizaciones de Argentina y conocé a través de ejemplos prácticos cómo integrarla en tu organización y en tu estilo de trabajo.
Abordamos la cultura de trabajo ágil desde el SER y el HACER. Desde el SER, iniciamos un camino de continua exploración, adaptación, aprendizaje y mejora. En tanto que el HACER nos permite implementar un conjunto de prácticas a partir de la colaboración.
Tendencias en agilidad
¿Las [grandes] consultoras pueden ayudar en la transformación hacia la agilidad?
Jurgen Appelo nunca pasa desapercibido. Hace unos días leí un artículo titulado Can Big Consultancies Deliver Agile Transformations? en el que decía que no. Para mi gusto el post viene livianito de argumentos. Básicamente dice que no porque las [grandes] consultoras pretenden...
Agilidad para liderar equipos remotos
En palabras de Martin Cordiano, coach líder de agilidad en Practia. El concepto de agilidad es muy amplio. ”El concepto de agilidad es muy amplio: uno puede ser ágil para cantar, bailar, jugar al fútbol o hasta mover una mano… Lo importante en cada caso es...
Agilidad: una semana para celebrarla, todo el año para aplicarla
Acabamos de celebrar la vigésima edición de la “Semana de la Agilidad”, un evento anual que conmemora el encuentro inicial celebrado en Snowbird, Utah, Estados Unidos, el 12 de febrero de 2001. En...